Warning: Declaration of Jetpack_IXR_Client::query() should be compatible with IXR_Client::query(...$args) in /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php on line 54

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637
{"id":1574,"date":"2021-06-17T15:05:46","date_gmt":"2021-06-17T13:05:46","guid":{"rendered":"https:\/\/pro-ngo.pl\/?p=1574"},"modified":"2021-06-17T15:18:05","modified_gmt":"2021-06-17T13:18:05","slug":"podsumowanie-wolontariat-pracowniczy-inaczej-jak-w-prosty-sposob-angazowac-pracownikow-w-zycie-firmy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pro-ngo.pl\/podsumowanie-wolontariat-pracowniczy-inaczej-jak-w-prosty-sposob-angazowac-pracownikow-w-zycie-firmy\/","title":{"rendered":"Podsumowanie: Wolontariat pracowniczy inaczej ? jak w prosty spos\u00f3b anga\u017cowa\u0107 pracownik\u00f3w w \u017cycie firmy!"},"content":{"rendered":"\n

Wolontariat pracowniczy i zaanga\u017cowanie w projekty charytatywne – potrzeba czy prze\u017cytek? Po spotkaniu ?Wolontariat pracowniczy inaczej ? case study CSR\/EB?, nasuwa si\u0119 prosty wniosek: warto pomaga\u0107, warto si\u0119 anga\u017cowa\u0107!<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Spotkanie podzielone na cztery panele tematyczne porusza\u0142o zagadnienia zwi\u0105zane z wolontariatem realizowanym w atrakcyjny spos\u00f3b, kt\u00f3ry odpowiada na potrzeby pracownik\u00f3w, a firmie u\u0142atwia anga\u017cowanie pracownik\u00f3w oraz zwi\u0119kszenie efektywno\u015bci prowadzonych dzia\u0142a\u0144 z obszaru CSR i EB. Obecna sytuacja oraz zmieniaj\u0105ce si\u0119 warunki i potrzeby wymuszaj\u0105 zmiany w sposobie realizacji wolontariatu i aktywno\u015bci charytatywnych. Podczas spotkania zosta\u0142y zaprezentowanie projekty, kt\u00f3re w swoich za\u0142o\u017ceniach odpowiadaj\u0105 na te potrzeby oraz daj\u0105 prawnikom wi\u0119ksze poczucie sprawczo\u015bci, a co za tym idzie powoduj\u0105, \u017ce wolontariat staje si\u0119 bardziej atrakcyjny.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Podczas pierwszego panelu Joanna Sob\u00f3tka-Klimczak<\/a>, Kierownik Biura Odpowiedzialno\u015bci Biznesu w Firmie Enea <\/strong>opowiada\u0142a jak budowane jest zaanga\u017cowanie spo\u0142eczne pracownik\u00f3w Grupy Enea. Pani Joanna przedstawi\u0142a tak\u017ce korzy\u015bci jakie przyni\u00f3s\u0142 firmie udzia\u0142 w projekcie Pomagaj z Pasj\u0105<\/a><\/strong>. Konkurs ten umo\u017cliwi\u0142 pracownikom zaprezentowanie swojego potencja\u0142u i realizacj\u0119 idei wolontariatu przy wykorzystaniu w\u0142asnych pasji i talent\u00f3w. Obecnie realizowane s\u0105 zapisy do drugiej edycji tego konkursu.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Go\u015b\u0107 drugiego panelu – Ma\u0142gorzata Sawicka<\/a>, Prezes Fundacji Przystanek Rodzina<\/a> <\/strong>udzieli\u0142a cennych rad i wskaz\u00f3wek dotycz\u0105cych wsp\u00f3\u0142pracy na linii NGO-Biznes oraz jakiego wsparcia potrzebuj\u0105 NGOsy. Pani Ma\u0142gorzata podkre\u015bli\u0142a jak istotne znaczenie w rozwoju III sektora ma stworzenie Poradnika Kompas NGO<\/a><\/strong> i platformy dla organizacji pozarz\u0105dowych, kt\u00f3ra stanie si\u0119 ?kompasem? wskazuj\u0105cym kierunek rozwoju i profesjonalizacji NGO w Polsce.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Podczas kolejnego panelu Marta Pigla<\/a>, Talent Acquisition Partner<\/strong> poruszy\u0142a temat ?WiedzoDzielini<\/a>?<\/strong>. Firma Mars razem z Fundacj\u0105 Pro NGO realizuje cykl 13-stu darmowych szkole\u0144 dla NGO anga\u017cuj\u0105c swoich pracownik\u00f3w w roli prelegent\u00f3w. Pracownicy dziel\u0105 si\u0119 swoim do\u015bwiadczeniem, edukuj\u0105c organizacje oraz umo\u017cliwiaj\u0105c im podnoszenie swoich kompetencji. Projekt ten zyska\u0142 zainteresowanie i aprobat\u0119 ze strony pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy z zapa\u0142em zaanga\u017cowali si\u0119 w realizacj\u0119 tego projektu.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Ostatni panel spotkania, kt\u00f3rego go\u015bciem by\u0142 Przemys\u0142aw Lelewski<\/a>, Partner Zarz\u0105dzaj\u0105cy Together Consulting<\/a>, <\/strong>porusza\u0142 temat zwi\u0105zany z anga\u017cowaniem managementu w wolontariat. Pan Przemys\u0142aw opowiedzia\u0142 jak wa\u017cne jest dla niego uczestniczenie w akcjach charytatywnych i jakie emocje wi\u0105za\u0142y si\u0119 z jego udzia\u0142em w akcji #CEO4ProNGO<\/a><\/strong>. Celem akcji jest zdobywanie wiedzy od prezes\u00f3w i dyrektor\u00f3w, kt\u00f3rzy dziel\u0105 si\u0119 swoim do\u015bwiadczeniem z organizacjami pozarz\u0105dowymi. Warto\u015bci\u0105 projektu poza aspektem edukacyjnym, jest satysfakcja i  rado\u015b\u0107 jak\u0105 niesie pomaganie.<\/p>\n\n\n\n

 ?Spotkanie oceniam bardzo pozytywnie! To by\u0142a ciekawa lekcja benchmarkingowa, kt\u00f3ra zainspirowa\u0142a mnie do nowych pomys\u0142\u00f3w w zakresie wolontariatu pracowniczego.Poza tym, spotkanie by\u0142o \u015bwietn\u0105 okazj\u0105 do uporz\u0105dkowania wiedzy w zakresie NGO. \u015awie\u017ce, b\u0142yskotliwe i anga\u017cuj\u0105ce inicjatywy, a\u017c chce si\u0119 dzia\u0142a\u0107!?<\/em> ? m\u00f3wi Ma\u0142gorzata Jarosz ? Drygalska<\/strong>, Koordynator ds. Komunikacji i Wizerunku Pracodawcy Kimball Electronics Poland, Uczestniczka spotkania.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Partnerzy wydarzenia: PRoto.pl<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

Relacja ze spotkania jest dost\u0119pna na stronie: <\/a>https:\/\/youtu.be\/QJbM1Pbx2cM<\/a><\/p>\n\n\n\n

\n