Firma Nokia ma \u015bwiadomo\u015b\u0107, jak wa\u017cne jest budowanie relacji i czerpanie z do\u015bwiadcze\u0144 organizacji pozarz\u0105dowych. <\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Jako firma z tradycjami, kt\u00f3ra ch\u0119tnie anga\u017cuje si\u0119 w dzia\u0142ania spo\u0142eczne, widzi jak wa\u017cne jest aktywne wspieranie organizacji pozarz\u0105dowych, dlatego Centrum Technologiczne Nokii w Krakowie zosta\u0142o Sponsorem Magazynu Kompas NGO. Wszystko po to, aby dzieli\u0107 si\u0119 wiedz\u0105, swoim do\u015bwiadczeniem i tym samym wspiera\u0107 profesjonalizacj\u0119 trzeciego sektora.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Magazyn Kompas NGO to czasopismo wydawane bezp\u0142atnie w wersji online, kt\u00f3re odpowiada na potrzeby \u015brodowiska biznesowego i NGO, tworz\u0105c przestrze\u0144 do zdobywania wiedzy i inspiracji. Porusza zagadnienia zwi\u0105zane z dzia\u0142aniami CSR\/EB firmy, a tak\u017ce trendami, nowinkami w PR i komunikacji. Ponadto przeczytasz artyku\u0142y dotycz\u0105ce HR, wolontariatu pracowniczego oraz realizacji projekt\u00f3w spo\u0142ecznych i podejmowania wsp\u00f3\u0142pracy z NGO.<\/p>\n\n\n\n

Du\u017co m\u00f3wi si\u0119 o spo\u0142ecznej odpowiedzialno\u015bci biznesu, o potrzebie anga\u017cowania pracownik\u00f3w w wolontariat pracowniczy i tworzeniu warto\u015bciowych projekt\u00f3w spo\u0142ecznych, kt\u00f3re realnie wp\u0142yn\u0105 na spo\u0142ecze\u0144stwo i popraw\u0119 sytuacji beneficjent\u00f3w. Wsp\u00f3\u0142praca z organizacjami mo\u017ce pom\u00f3c w osi\u0105gni\u0119ciu tych cel\u00f3w, jednak organizacje musz\u0105 by\u0107 gotowe na tak\u0105 wsp\u00f3\u0142prac\u0119. W tym celu powsta\u0142 Magazyn, \u017ceby skraca\u0107 dystans mi\u0119dzy NGO, a biznesem i zwi\u0119ksza\u0107 \u015bwiadomo\u015b\u0107 potrzeb i oczekiwa\u0144 drugiej strony. Partnerska wsp\u00f3\u0142praca oparta jest na zaufaniu i \u015bwiadomo\u015bci, jak mo\u017cemy sobie pom\u00f3c i co wsp\u00f3lnie mo\u017cemy osi\u0105gn\u0105\u0107. Tworz\u0105c tre\u015bci, kt\u00f3re odpowiadaj\u0105 na potrzeby obu grup, zbli\u017camy je do siebie i tworzymy przestrze\u0144 do wsp\u00f3\u0142pracy, opartej na partnerstwie i docenianiu.<\/p>\n\n\n\n

\u201eW Nokii bardzo du\u017c\u0105 wag\u0119 przywi\u0105zujemy do rozwoju, zar\u00f3wno naszych technologii, jak i ludzi, kt\u00f3rzy u nas pracuj\u0105. Dostarczamy im wiele mo\u017cliwo\u015bci doskonalenia swoich umiej\u0119tno\u015bci, r\u00f3wnie\u017c tych mi\u0119kkich, potrzebnych w budowaniu relacji. Dzia\u0142ania CSR pozwalaj\u0105 im je rozwija\u0107: maj\u0105 szans\u0119 wyj\u015b\u0107 ze swojej strefy komfortu, otworzy\u0107 si\u0119 na innych ludzi, a przy okazji zintegrowa\u0107 si\u0119 z kolegami z pracy i sprawdzi\u0107 w zupe\u0142nie innych rolach. Z drugiej strony podkre\u015blamy, \u017ce pomoc organizacjom z trzeciego sektora jest z natury wpisana w dna naszej organizacji: ka\u017cdy z pracownik\u00f3w ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 odebrania dw\u00f3ch pe\u0142nop\u0142atnych dni na wolontariat w ci\u0105gu roku. Reagujemy wi\u0119c na bie\u017c\u0105ce potrzeby m.in. lokalnej spo\u0142eczno\u015bci, a przy tym zwi\u0119kszamy \u015bwiadomo\u015b\u0107 pracownik\u00f3w i odbiorc\u00f3w na istnienie problem\u00f3w\u201d \u2013 powiedzia\u0142a Ma\u0142gorzata Zarzeczna, Kierownik ds. komunikacji i marketingu, Nokia.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

Czytaj\u0105c Magazyn, przedstawiciel organizacji pozarz\u0105dowej lepiej zrozumie zasady funkcjonowania firm i standardy w nich panuj\u0105ce, a czytelnik z biznesu pozna \u015brodowisko, w jakim dzia\u0142aj\u0105 organizacje, zrozumie ich potrzeby, a tak\u017ce mo\u017cliwo\u015bci, potencja\u0142 i zasoby, kt\u00f3rymi dysponuj\u0105. W Magazynie prezentowane s\u0105 artyku\u0142y eksperckie, wywiady, analizy oraz badania dostarczaj\u0105ce warto\u015b\u0107 merytoryczn\u0105 oraz case studies i reporta\u017ce stanowi\u0105ce inspiracj\u0119 oraz motywacj\u0119 do przemy\u015ble\u0144. Wiedza, kt\u00f3r\u0105 z czytelnikami dzieli si\u0119 firma Nokia, to bardzo wa\u017cny aspekt rozwoju, poniewa\u017c nie ma nic cenniejszego od mo\u017cliwo\u015bci uczenia si\u0119, bazuj\u0105c na do\u015bwiadczeniu innych i wyci\u0105gania w\u0142asnych wniosk\u00f3w.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Firma Nokia ma \u015bwiadomo\u015b\u0107, jak wa\u017cne jest budowanie relacji i czerpanie z do\u015bwiadcze\u0144 organizacji pozarz\u0105dowych.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":2432,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[28,30],"tags":[78,163,323,262,322,73,324,43],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Nokia-grafika.png","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2431"}],"collection":[{"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2431"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2431\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2433,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2431\/revisions\/2433"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2432"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pro-ngo.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}