Warning: Declaration of Jetpack_IXR_Client::query() should be compatible with IXR_Client::query(...$args) in /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php on line 54

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637

Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /wp-content/plugins/jetpack/vendor/automattic/jetpack-connection/legacy/class-jetpack-ixr-client.php:122) in /wp-includes/rest-api/class-wp-rest-server.php on line 1637
{"id":2887,"date":"2023-09-20T10:39:36","date_gmt":"2023-09-20T08:39:36","guid":{"rendered":"https:\/\/pro-ngo.pl\/?p=2887"},"modified":"2023-09-20T10:40:05","modified_gmt":"2023-09-20T08:40:05","slug":"podsumowanie-i-relacja-z-wydarzenia-csr-i-esg-od-ludzi-dla-ludzi-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pro-ngo.pl\/podsumowanie-i-relacja-z-wydarzenia-csr-i-esg-od-ludzi-dla-ludzi-2023\/","title":{"rendered":"Podsumowanie i relacja z wydarzenia CSR i ESG – od ludzi dla ludzi 2023"},"content":{"rendered":"\n

13 wrze\u015bnia tego roku mia\u0142a miejsce kolejna edycja wydarzenia CSR i ESG\u00ae \u2013 od ludzi dla ludzi<\/a>, organizowana przez Fundacj\u0119 Pro NGO. W hali EXPO Krak\u00f3w spotka\u0142o si\u0119 a\u017c 800 uczestnik\u00f3w reprezentuj\u0105cych zar\u00f3wno biznes, jak i organizacje pozarz\u0105dowe. Z powodzeniem uda\u0142o si\u0119 zrealizowa\u0107 najwa\u017cniejsze za\u0142o\u017cenia i cele spotkania, takie jak: budowanie relacji mi\u0119dzysektorowych, wymiana do\u015bwiadcze\u0144 i inspiracji. Wydarzenie potwierdza jak wielki potencja\u0142 drzemie we wsp\u00f3\u0142pracy NGO i biznesu i jak istotna jest otwarto\u015b\u0107 na rozmow\u0119.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Podczas wydarzenia panowa\u0142a niezwyk\u0142a atmosfera, z pewno\u015bci\u0105 najwi\u0119kszy wp\u0142yw na ni\u0105 mieli uczestnicy. Otwarto\u015b\u0107, ch\u0119\u0107 podejmowania dialogu oraz ciekawo\u015b\u0107 wzgl\u0119dem rozm\u00f3wcy, to najcz\u0119\u015bciej wymieniane warto\u015bci podczas networkingu. Mimo przynale\u017cno\u015bci do r\u00f3\u017cnych sektor\u00f3w, uczestnicy mieli te same cele, a wydarzenie pozwoli\u0142o na te cele odpowiedzie\u0107. Tego dnia EXPO Krak\u00f3w sta\u0142o si\u0119 miejscem pe\u0142nym warto\u015bciowych dyskusji, wymiany inspiracji, wiedzy i rozm\u00f3w o podejmowaniu wsp\u00f3\u0142pracy. Poza okazj\u0105 do networkingu, mo\u017cna by\u0142o r\u00f3wnie\u017c skorzysta\u0107 z prelekcji realizowanych w ramach trzech sal konferencyjnych. Agendy tych sal, dobrane zosta\u0142y w taki spos\u00f3b, aby przedstawiciele reprezentuj\u0105cy dzia\u0142y HR, CSR, ESG oraz przedstawiciele NGO, mogli pozna\u0107 obowi\u0105zuj\u0105ce treny, zrozumie\u0107 nadchodz\u0105ce zmiany oraz zainspirowa\u0107 si\u0119 dobrymi praktykami i rekomendacjami ekspert\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

\u2013 Sukces kolejnej edycji wydarzenia potwierdza, \u017ce praca na rzecz \u0142\u0105czenia biznesu i organizacji pozarz\u0105dowych ma sens i daje wymierne korzy\u015bci, kt\u00f3re dostrzegaj\u0105 uczestnicy dialogu. Podczas CSR i ESG\u00ae \u2013 od ludzi dla ludzi go\u015bcili\u015bmy setki uczestnik\u00f3w, dostarczaj\u0105c im wyj\u0105tkow\u0105 przestrze\u0144 do nawi\u0105zywania kontakt\u00f3w w sprzyjaj\u0105cej budowaniu relacji atmosferze. To wszystko sta\u0142o si\u0119 mo\u017cliwe dzi\u0119ki zaanga\u017cowaniu firm oraz partner\u00f3w odpowiedzialnych spo\u0142ecznie \u2013\u00a0<\/em>m\u00f3wi\u00a0Grzegorz Ludwin, Prezes zarz\u0105du Fundacji Pro NGO<\/strong>.<\/p><\/blockquote>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Debaty w sali biznes dotyczy\u0142y wa\u017cnych i aktualnych temat\u00f3w skupionych wok\u00f3\u0142 obszaru CSR i ESG. To w\u0142a\u015bnie w tej przestrzeni, mo\u017cna by\u0142o wys\u0142ucha\u0107 rozm\u00f3w o kluczowych wyzwaniach, z kt\u00f3rymi b\u0119dziemy mierzy\u0107 si\u0119 w kr\u00f3tszej i d\u0142u\u017cszej perspektywie czasu.  Ze strony ekspert\u00f3w pad\u0142y praktyczne porady oraz wskaz\u00f3wki dotycz\u0105ce tego, w jaki spos\u00f3b ESG wp\u0142ywa na r\u00f3\u017cne obszary dzia\u0142alno\u015bci firmy. Prelegenci z r\u00f3\u017cnych bran\u017c wnie\u015bli r\u00f3\u017cnorodne perspektywy do dyskusji na temat znaczenia ESG w nowoczesnych organizacjach i raportowania kwestii zr\u00f3wnowa\u017conego rozwoju. Sporo uwagi podczas trwaj\u0105cej dyskusji po\u015bwi\u0119cono tak\u017ce zagadnieniom pracowniczym. \u017badna zmiana nie jest mo\u017cliwa bez zaanga\u017cowania pracownik\u00f3w i ca\u0142ych zespo\u0142\u00f3w w organizacjach, dlatego podczas wydarzenia w sali biznes rozmawiano o tym, jak sprosta\u0107 nadchodz\u0105cym wyzwaniom oraz jak\u0105 rol\u0119 w tej zmianie odegraj\u0105 pracownicy. Edukacja pracownik\u00f3w i dobre przygotowanie jest istotne nie tylko w kontek\u015bcie d\u0105\u017cenia do zr\u00f3wnowa\u017conej dzia\u0142alno\u015bci organizacji, ale w ka\u017cdym aspekcie rozwoju firmy.<\/p>\n\n\n\n