Jaki jest twój kierunek rozwoju? Czym się kierujesz rozwiązując problem? W jakim kierunku zmierzają twoje działania? Czy wskazujesz kierunek innym?
Czytaj…Lekcje odrobione ? czyli dobre praktyki organizacji dużych imprez, przez pryzmat pracy w korporacji.
Kto lepiej potrafi opowiedzieć o tym, jak zorganizować dużą imprezę, czy event jeśli nie osoba, która ma w tym obszarze doświadczenie! Przemek Janiszewski pracownik firmy Mars, wolontariusz, od lat związany z harcerstwem, który zorganizował wyjątkowe wydarzenie dla miłośników harcerstwa z całej Europy – międzynarodowy zlot harcerzy i skautów!
Czytaj…Wolontariat pracowniczy i zaangażowanie w projekty charytatywne – potrzeba czy przeżytek? Po spotkaniu ?Wolontariat pracowniczy inaczej ? case study CSR/EB?, nasuwa się prosty wniosek: warto pomagać, warto się angażować!
Czytaj…Jak w ciekawy sposób angażować pracowników w wolontariat? Jak realizować cele CSR oraz Employer Branding, bazując na wolontariacie pracowniczym? Na te i inne pytania znajdziecie odpowiedź podczas spotkania ?Wolontariat pracowniczy inaczej – case study CSR/EB?. Spotkanie dedykowane jest przedstawicielom firm i korporacji, którzy na co dzień realizują lub pragną realizować projekty oparte o wolontariat, odpowiadając na potrzeby firm i zatrudnianych przez nie pracowników.

Spotkanie online, którego organizatorem jest Fundacja Pro NGO odbędzie się 15 czerwca o godz. 10:00. Wydarzenie podzielone na 4 dynamiczne panele, podczas których zaprezentowane zostaną case study projektów CSR/EB bazujących na wolontariacie i zaangażowaniu pracowników. Każdy panel będzie dotyczył innego zagadnienia. Ciekawe rozwiązania, pomysły, wypowiedzi ekspertów i przedstawicieli organizacji pozarządowych oraz niespodzianka dla uczestników ? to wszystko będzie się działo podczas tego wydarzenia.
W trakcie spotkania zostaną poruszone tematy związane z aktywnym angażowaniem pracowników w działania firmy oraz zaprezentowane zostaną rozwiązania, które ułatwią tworzenie efektywnych projektów i inicjatyw atrakcyjnych z punktu widzenia pracowników. Rozwój wolontariatu, także w oparciu o zaangażowanie managementu oraz umiejętność inicjowania aktywności pomimo pandemii i pracy zdalnej to bardzo ważny element rozwoju firmy i budowania relacji w zespole.
?Wolontariat pracowniczy to niezwykle ważny element codzienności każdego pracownika, ponieważ pomaganie daje siłę ? mówi Marta Schabikowska, Członek Zarządu Fundacji Pro NGO. Istotne jest inicjowanie nowych form aktywności dla pracowników, które odpowiadają na ich potrzeby i dają możliwość rozwoju osobistego, poczucia celu i zaangażowania się w działania charytatywne. Każdy z nas odczuwa niekorzystne skutki pandemii i izolacji, dlatego też tak ważne jest by w tych trudnych chwilach wspierać swoich pracowników i dać im inspirację do działania?.
Szczegółowe informacje oraz link do zapisów:
Już 7 czerwca 2021 r. rozpocznie się realizacja wyjątkowego projektu ?WiedzoDzielnia?.
Czytaj…Fundacja Pro NGO rozpoczyna realizację nowego projektu – Kompas NGO. Jest to kolejny krok w rozwoju organizacji pozarządowych, który ma na celu przygotować organizacje do nawiązywania współpracy z biznesem, pokazać im jak tworzyć projekty spójne z celami CSR firmy oraz jak zaprezentować potencjał organizacji.
Czytaj…Konkurs charytatywny Pomagaj z pasją ma na celu aktywizowanie pracowników do wspierania organizacji pozarządowych, przy jednoczesnej realizacji własnych pasji.
Czytaj…Przygotowując się do realizacji kolejnych inicjatyw, zależy nam na zdiagnozowaniu oczekiwań i potrzeb Twojej organizacji.
Czytaj…Zapraszamy na spotkanie w ramach #CEO4ProNGO, podczas którego zaproszeni goście opowiedzą o networkingu, C-level oraz komunikacji w biznesie.
Czytaj…27 lutego przypada Światowy Dzień Organizacji Pozarządowych. Każda organizacja może tego dnia świętować, a my chcemy z tej okazji wesprzeć trzeci sektor, mobilizując firmy do działania. Zapraszamy przedstawicieli biznesu do aktywizacji na rzecz organizacji pozarządowych.
Czytaj…